Arty Squad

Notre raison d'être

Le développement du télétravail a fortement augmenté l’isolement et la sédentarité, en particulier chez les jeunes actifs et les seniors. Selon le cabinet Emprunte Humaine, 1 salarié sur 2 est en état de détresse psychologique. Et pour cause : le manque de relations sociales et de distinction entre vie privée et vie professionnelle...

Mais nous pouvons agir !

La culture nous rapproche

arty \aʁ.ti\ invariable

(Familier) Qui présente ou revendique une dimension artistique, généralement innovante.

squad \skwɑ:d\ invariable

(Traduction) Un petit groupe de personnes formées pour travailler ensemble en tant qu'unité.

people laughing and talking outside during daytime

Arty Squad s'est donnée pour mission de nous rapprocher grâce à la culture.

Notre rapport au travail évolue et la façon dont nous travaillons avec. On ne vit plus pour travailler, on travaille pour vivre. Il est donc naturel que notre environnement de travail s'adapte à cette nouvelle réalité.

Pourtant, on ne croit pas au tout digital. L'expérience du coronavirus et les confinements successifs nous ont rappelé l'importance du vivre ensemble et de la proximité. Le digital n'est pas une fin en soi mais un outil pour mieux appréhender notre environnement.

Notre approche

Le principal outil de financement de la culture en entreprises aujourd’hui est le chèque culture, mais il présente 2 gros inconvénients :

💸 Perte de valeur

La valeur des titres distribués doit être la même pour tous les salariés, indépendamment de leur usage réel. Il en découle une perte de valeur importante sur les titres égarés ou non utilisés.

👀 Manque de visibilité

Le fonctionnement des chèques culture est contraignant pour les structures culturelles locales et ne leur apporte que très peu de visibilité, ce qui tend à favoriser les grandes enseignes du marché.

Pourtant, les dépenses culturelles sont un réel atout pour les entreprises : elles sont 100% exonérées de charges et sans plafond annuel de paiement comme les chèques cadeaux.

Avec Arty Squad, les entreprises paient uniquement pour les salariés intéressés par l’offre, qui bénéficient d’un large choix d’activités locales au meilleur prix, en réservation directe via l’application.

L'impact au cœur de notre modèle

On mesure notre impact sur la qualité de vie au travail des salariés et le développement du tissu économique local des industries culturelles et créatives. Ainsi, on vous pouvez suivre l'impact de nos activités en interne pour adapter l'offre à vos besoins et communiquer sur vos avantages !

Bien-être et qualité de vie au travail QVCT

Bien-être

Encourager la pratique culturelle comme levier de bien-être pour les salariés

industries culturelles et créatives locales

Artistes et artisans

Développer le tissu économique local des industries culturelles et créatives

Activités sociales et culturelles du CSE

Lien social

Combattre l'isolement et la sédentarité chez les jeunes actifs et les seniors

Envie de passer le cap ?

Proposez notre offre dans votre entreprise pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et rejoignez notre mission pour rendre la culture accessible à tous !